Este viernes, la Intendenta Flor Destéfanis, acordó con ATE y SOEM un aumento salarial del 16% para empleados municipales, aplicado en cuatro tramos desde febrero, con base en enero.

¿Cómo será el aumento salarial? 
Febrero: 5 %
Marzo: 5 %
Abril: 3 %
Mayo: 3 %

𝐁𝐨𝐧𝐨 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐃𝐢́𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨
Además, la Intendenta anunció la entrega de un bono extraordinario de $50.000, que se otorgará el 18 de abril, en el marco del Día del Departamento. Este beneficio alcanzará a todos los trabajadores municipales, incluyendo personal de planta permanente, temporaria y bajo locación de servicio.

𝐀𝐲𝐮𝐝𝐚 𝐞𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐫
Otro de los beneficios acordados es el incremento de la ayuda escolar, que ascenderá a $40.000.

En esta negociación, fue llevada a cabo en el auditorio municipal, participaron las autoridades municipales y representantes de ATE y SOEM.

Además del acuerdo, las partes acordaron reunirse en junio para evaluar la situación económica y posibles mejoras salariales.